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APITU GO EXPLORE, forte de ses plus de 30 ans d'expérience professionnelle et personnelle en tant que « Au Pair » et « Famille d’Accueil », vous assure un accueil en toute sérénité, confiance et simplicité.
Qualité des candidats proposés (nous exigeons de nos agences partenaires à l’étranger un recrutement très rigoureux et un entretien avec chaque candidat. Les candidats doivent fournir un dossier complet contenant fiche d’inscription, lettre de motivation, certificat médical, recommandations, .... Ce dossier est soigneusement étudié par nos soins avant de vous être transmis.
Nous sommes membre de l’UFAAP et IAPA qui regroupent de façon nationale et internationale des agences spécialisées dans le placement Au Pair. Ces structures sont reconnues pour leur sérieux, la qualité de leur travail, de leur suivi et leur rôle de médiateur. Elles s'engagent à suivre un code de conduite et des directives très strictes qui établissent des normes pour le placement au pair, notamment pour la sélection des jeunes placés au pair.
Accompagnement personnalisé. Profitez de nos documents d'aide au recrutement et à l'intégration de votre Au pair : mener les entretiens, choisir son Au Pair, organiser un planning,... mais aussi de notre expérience professionnelle et personnelle à chaque étape
Procédures administratives simplifiées. Visa, voyage, URSSAF, CPAM, ... grâce à notre accompagnement, toutes les démarches pourront être faites de votre domicile
DOSSIER D'INFORMATIONS
Télécharger notre dossier complet d'informations pour tout savoir sur les étapes pour l'accueil
SON TRAVAIL
Les Au Pairs peuvent s'occuper des enfants à partir de 3 ans. Si vous avez des enfants de moins de 3 ans, merci de nous contacter.
Ses tâches devront tourner autour des enfants mais il/elle devra aussi participer aux têches familiales courantes.
ARGENT DE POCHE
85€/semaine remis tous les vendredis + participation aux transports (carte bus, essence, ...) + couverture frais médicaux
NOURRITURE & LOGEMENT
Vous devez mettre à disposition de votre au pair une chambre particulière, afin qu’il/elle y trouve une certaine indépendance, et également assurer tous ses repas, même les week-ends et les vacances (chez vous).
AMÉNAGEMENT DES HORAIRES
25h/semaine. Votre au pair doit pouvoir bénéficier d’un temps suffisant pour suivre des cours de langues si il/elle le souhaite, en plus d’une journée de repos minimum hebdomadaire, préférablement le week-end et d’un week-end complet par mois afin de pouvoir profiter de notre pays.
ASSURANCE MÉDICALE
Les frais médicaux tout au long de son séjour restent à la charge de la famille (vous trouverez sur notre site internet des propositions d’assurances recommandées spéciales Au pair).
VACANCES SCOLAIRES & FLEXIBILITÉ
Vous devrez à votre au pair une semaine de congés payés tous les 6 mois. Si il/elle souhaite des congés en plus, et que vous lui accordez, vous n’aurez pas à le/la rémunérer.
Si vous partez en vacances sans lui/elle, il/elle devra quand même être rémunéré(e) et recevoir de l’argent supplémentaire pour se nourrir.
Au cas où l’au pair devrait s’occuper des enfants à plein temps durant les vacances scolaires ou lors de maladie, son argent de poche sera augmenté en conséquence (ou vous pourrez lui donner des jours de repos en compensation).
Il est possible de lisser sur l’année les 25h/semaine à condition que l’au pair en soit informé(e) avant son arrivée et que son emploi du temps lui permette toujours de suivre ses cours (si il/elle doit annuler des cours pour enfants malades ou autre vous devrez lui rembourser les frais perdus)
Nous mettrons à votre disposition des documents d’aide aux entretiens et à la sélection, et nous nous tiendrons à votre disposition pour discuter des candidats. Nous vous sélectionnerons des candidats mais vous aurez aussi accès à tous nos profils disponibles via votre espace adhérent
Dans la mesure du possible, nous vous ferons parvenir, dans un premier temps, 4 à 6 dossiers de candidats le même jour afin que vous ayez des points de comparaison. Vous devrez nous indiquer le ou les candidat(e)s ayant retenu votre attention afin que nous leur transmettions votre dossier. Si le/les candidats confirme(nt) leur intérêt nous vous inviterons à les contacter. Et ainsi de suite jusqu’à ce que vous trouviez VOTRE Au Pair …
Ce n’est qu’à l’issue de différents échanges entre vous et l’Au Pair qu’un placement peut être confirmé. Une fois chose faite, nous pourrons ensemble lancer les démarches administratives. Vous recevrez les documents à compléter par émail. Votre Au Pair recevra le soutien de notre partenaire pour l’obtention de son visa (si applicable).
En collaboration avec vous, nous organiserons son arrivée et afin de faciliter au maximum son intégration, vous bénéficierez de nos nombreux outils :
Notre équipe vous contactera à l'arrivée de votre Au Pair puis le mois suivant, afin de nous assurer du bon déroulement du placement, et votre Au Pair recevra tout notre soutien pour son intégration (site de rencontre entre Au Pair, weekends d’intégration, …)
Quel budget prévoir ? On parle d’un coût mensuel d’environ 750€/mois (soit moins de 6€/heure) hors faux frais (eau, électricité, nourriture, ..) :
